Kaizen

Zdecydowana większość ludzi sądzi że żeby zbudować biznes, potrzebne są bardzo wielkie środki finansowe i jak nie mamy sporego kapitału to nie ma sensu startować w biznes. Przeczy temu metoda kaizen, która wywodzi się z języka japońskiego a jej znacznie w przybliżeniu to ciągłe doskonalenie kadry kierowniczej niskim kosztem i na tym bazuje metoda kaizen w biznesie, podnosić kwalifikacje ale niskim kosztem. Twórca metody nie zawężał jej tylko i wyłącznie do pracy, uważał że jego metoda działa zarówno w życiu zawodowym jak i prywatnym i człowiek w jednej i drugiej materii powinien się całe swoje życie kształcić. Według metody kaizen powinno się utrzymywać standardy a jednocześnie je podnosić i to wystarcza do osiągnięcia sukcesu, znając założenia tej metody i mentalność Japończyków łatwiej jest zrozumieć dlaczego wiele firm z tego kraju odniosło globalne sukcesy. Najprościej rzecz ujmując kaizen preferuje prowadzenie biznesu, który jest ciągle doskonalony za pomocą małych kroczków i małych zmian, dotyczy to zarówno właścicieli firm jak i szeregowych pracowników, współpraca na tym polu przynosi bardzo wymierne korzyści. Taki sposób rozwoju oraz nastawianie się na konkretne procesy w przedsiębiorstwie a nie na wynik powoduje że metoda jest bardzo skuteczna.